黄州区人社局助企纾困政策汇编
今年，湖北政府出台了一系列助企纾困政策，为了帮助企业了解用工、稳岗返还、顶岗实习、就业补贴、社保医保等惠民政策，鄂东人才网特转发黄州区人社局有关于政策文件。
一、延续阶段性降低社会保险费率政策。
延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。（鄂人社发〔2022〕21号）
享受对象：黄州区缴纳失业保险、工伤保险的参保企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织。
政策标准：阶段性降低失业保险、工伤保险费率实施至2023年4月30日，实施期间失业保险费率继续按1%执行（其中单位0.7%，个人0.3%），工伤保险费率继续按下调50%执行。
二、实施阶段性缓缴社会保险费政策。
对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策，其中，养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。（鄂人社发〔2022〕21号）
享受对象：黄州区内缴纳养老保险、失业保险、工伤保险的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业。
执行标准：实施阶段性缓缴社会保险费政策。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策，其中，养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。
三、失业保险稳岗返还政策。
参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业及中小微企业按90%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照实施。实施上述稳岗返还政策的统筹地区，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在1年以上。上述政策执行期限至2022年12月31日。（鄂人社发〔2022〕21号）
享受对象：黄州区缴纳失业保险、工伤保险的参保企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织。
执行标准：符合条件的参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业及中小微企业按90%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照实施。
四、发放一次性留工培训补助
2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的市（州）、县（市、区），可对因新冠肺炎疫情严重影响暂无法正常生产经营的中小微企业，按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照实施。社会保险经办机构可通过大数据比对，按照该企业参加失业保险人数直接发放补助，无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。上述补助同一企业只能享受一次。符合条件的，还可以享受失业保险稳岗返还。此项政策执行期限至2022年12月31日。（鄂人社发〔2022〕21号）
享受对象：黄州区缴纳失业保险、工伤保险的参保企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织。
执行标准：2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的市（州）、县（市、区），可对因新冠肺炎疫情严重影响暂无法正常生产经营的中小微企业，按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照实施。
五、创业担保贷款借款人资质审核（小微企业）
小微企业额度不超过300万元、期限不超过2年的创业担保贷款，给予37个脱贫县最高4%、其他地区最高3%贴息，贴息资金由各级财政按比例分担。（鄂政办发〔2022〕14号）
受理条件：一年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量应达到企业现有在职职工人数的15%（超过100人的企业达到8%），并与其签订1年以上劳动合同的小微企业。符合条件的农民合作社、家庭农场、专业大户根据实际情况可参照合作创业或小微企业执行。
办理方式：黄州区公共就业和人才服务局小额担保贷款办公室（黄州区西湖三路18号304办公室）办理。
六、企业吸纳在校大学生顶岗实习补贴
企业按照有关规定和协议落实实习生顶岗实习待遇的，按照实习学生人数每人每月500元的标准给予企业实习实训补贴。（黄人社发〔2021〕14号关于印发《贯彻落实关于加强企业用工保障服务企业发展若干措施奖补政策实施细则》的通知）
享受对象：在黄州区正常运营的企业，且吸纳学生顶岗实习且按月给实习生发放实习待遇的。
享受要求：企业按照有关规定和协议落实实习生顶岗实习待遇的，按照实习学生人数每人每月500元的标准给予企业实习实训补贴。
七、就业见习及留用补贴
吸纳离校2年内未就业高校毕业生和失业青年参加就业见习，见习期限内每月按当地最低工资标准的70%给予企业见习基地补贴，补贴期限不超过6个月;对见习留用率超过50%，并签订1年以上劳动合同的企业,按留用人数给予1000元/人补贴。（黄人社发〔2021〕14号关于印发《贯彻落实关于加强企业用工保障服务企业发展若干措施奖补政策实施细则》的通知）
享受对象：1.获得黄州区人社部门认定的就业见习基地；2.常年接收两类见习人员(即离校2年内未就业高校毕业生或失业青年)到基地见习。
享受要求：吸纳离校2年内未就业高校毕业生和失业青年参加就业见习，见习期限内每月按当地最低工资标准的70%给予企业见习基地补贴，补贴期限不超过6个月;对见习留用率超过50%，并签订1年以上劳动合同的企业,按留用人数给予1000元/人补贴。
八、企业一次性吸纳就业补贴
1.对中小微企业招用应届高校毕业生(含离校2年内未就业高校毕业生)签订1年以上劳动合同并按规定繳纳社会保险费的，可给予1000元/人一次性吸纳就业补贴;2.企业吸纳登记失业半年以上人员或就业困难人员就业且签订1年以.上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可给予1000元/人一次性吸纳就业补贴;3.企业按规定吸纳脱贫人口，或企业招用退役1年以内的退役军人就业，签订1年以上劳动合同，实现就业1年以上的，按每吸纳1人补贴2000元的标准给予奖补。（黄人社发〔2021〕14号关于印发《贯彻落实关于加强企业用工保障服务企业发展若干措施奖补政策实施细则》的通知）
享受对象：在黄州区参保的企业。
享受要求及奖补标准：1.中小微企业招用应届高校毕业生(含离校2年内未就业高校毕业生)签订1年以上劳动合同并按规定繳纳社会保险费的，可给予1000元/人一次性吸纳就业补贴;2.企业吸纳登记失业半年以上人员或就业困难人员就业且签订1年以.上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可给予1000元/人一次性吸纳就业补贴;3.企业按规定吸纳脱贫人口，或企业招用退役1年以内的退役军人就业，签订1年以上劳动合同，实现就业1年以上的，按每吸纳1人补贴2000元的标准给予奖补。
九、企业一次性扩岗补助
企业招用应届毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生），签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人不超过1000元的标准，发放一次性扩岗补助（与一次性吸纳就业政策不重复享受），对到小微企业就业的应届高校毕业生可同时发放1000元的就业补贴，其中，一次性扩岗补助由失业保险基金列支，高校毕业生就业补贴由就业补助资金列支。政策实施期限截至2022年年底。（鄂人社发〔2022〕30号）
享受对象：在黄州区参保的企业。
享受要求：企业招用应届毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生），签订劳动合同并参加失业保险。
政策办理流程以及咨询：
黄冈市劳动就业服务中心：0713-8367370/8351694
黄州区：0713-8357597
团风县：0713-6088280
红安县：0713-5555551
麻城市：0713-2921650
罗田县：0713-5053731
英山县：0713-7112090
浠水县：0713-4233081
蕲春县：0713-7222126
武穴市：0713-6271533
黄梅县：0713-3369579
信息来源：黄州区人社局
